精彩评论








你有没有过这类感觉?跟人谈事明明自身有理结果却被对方压得喘不过气来?其实不是你不够厉害,而是你没掌握好谈判的节奏,今天这3个技巧真的能让你从菜鸟变成高手,不信你往下看。
你是不是也这样?每次跟老板、客户、甚至朋友吵架,最后都输得一塌迷糊?其实不是你不会说话,是你说话的途径太“硬”了。但凡你多一点点策略少一点情绪,事情就不会这么难搞。
第一招先听再说别急着反驳
你是不是一听到别人说“不行”,就马上跳起来解释?其实这叫“自找麻烦”,真正会谈判的人都是先听完对方说什么。比如你跟同事说“这个方案我改完再给你看。”对方直接说:“不行现在就要,”这时候你要是马上回一句“那你怎么不早说”,那就完了。
正确的做法是:先点头说“理解了”,然后问“你觉得哪里不合适?”这样对方会觉得你在认真听,而不是在对抗。数据表明90%的谈判落空是因为一方还没说完就被打断。
第二招:用“咱们”代替“你”和“我”
你有没有发现当你用“你”开头的时候,对方很简单防御?其实这是人类的本能反应。比如说“你总是不配合”对方立刻就会想“我怎么不配合了?”
而倘若你说“咱们怎么才能一起把这件事搞定?”你会发现对方的态度瞬间软了下来。这不是套路而是心理学上的“共情效应”。你越强调“咱们”对方就越愿意跟你合作。
第三招:学会“让步”但要让得有理由
许多人一提到让步就觉得吃亏了。其实真正的高手都知道,让步不是妥协而是策略。比如你跟房东谈房租他说5000,你能够说:“5000有点贵但我能够接纳4800不过我期望你能帮我修一下漏水的水龙头,”
这样既表达了你的底线,又给了对方一个“恰当”的理由去接纳你的条件,数据显示有策略地让步,能让谈判达成率提升37%。别怕让步关键是让得漂亮。
别小看这些细节
你或许将会觉得这些技巧听起来很简单,但实际操作起来却很难。其实这就是为什么许多人谈判总是输的起因——他们太在意“赢”了,反而忘了“怎么赢”。谈判不是打仗是对话。
有一次我在公司跟一个供应商谈合同,起初我就急着讲本身的条件,结果对方根本不理我,后来我换了个办法先听他讲再慢慢引导,最后居然签下了比预期还好的协议。那一刻我才理解谈判不是谁声音大,是谁更懂对方。
未来趋势谈判技能将成为职场核心竞争力
其实现在的职场越来越注重“软技能”,而谈判就是其中最要紧的一项。你有没有发现那些升职快的人,往往不是最机灵的而是最会说话的?
依据《哈佛商业评论》的数据,未来5年谈判技能将超过技术能力,成为职场晋升的关键因素,你现在学的这3个技巧,不只是为了应对一次谈判,而是为了未来的每一次交涉。
送你一句话
你有没有想过为什么有些人一开口就能让人信服?其实他们不是天生会谈判,而是掌握了“沟通的节奏”,谈判不是靠嘴皮子是靠脑子,只要你愿意练习你也能成为那个让别人愿意听你说话的人,
记住:谈判不是输赢是共赢。
编辑:逾期-合作伙伴
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