前几天刷到一个新闻说有个公司因为逾期移交法务部,结果整个项目都黄了,我看完直接懵了心想这事儿也太常见了吧?身边朋友、同事甚至我本身都遇到过类似的情况,有时候不是不想交是不知道该往哪儿交或是根本没人管。感觉现在企业里法务部门就像是“最后的救火队”,谁都不想碰但又不得不靠他们。
就是本来应按期把文件或案子交给法务部,结果拖了几天甚至几个月,听起来好像没那么严重,但其实一拖就简单出难题。
有些人或许觉得“晚交几天没事吧”,可实际上法务部门每天要应对许多案子,你一拖人家就得往后排,或许作用整个流程。
而且有时候逾期移交还或许让公司承担更大的风险,比如合同纠纷、法律漏洞这些,越拖越难应对。
别小看“逾期移交”这件事,它真的能搞垮一个项目。
可能是工作太忙忘了;也可能是因为沟通不畅,没人通知;还有可能是大家对法务部不太理解,以为不要紧。
有时候员工觉得法务部就是“打官司”的,跟本身关系不大所以就不重视。
其实法务部的作用远不止打官司,他们还能帮公司规避风险、审查合同、化解劳动纠纷等等。
假使大家都忽视法务部,那公司迟早会吃大亏。
法务部一般会先提示比如发个邮件、打电话问一下情况。
若是一直没反应他们有可能向上级汇报,甚至直接找负责人谈话。
有些公司还会把这类情况登记在案,作为考核的一部分。
法务部不会坐视不管他们会想办法推动事情进展。
最直接的就是项目延误,可能作用客户信任。
还可能引发法律纠纷比如合同条款不清晰,造成赔偿。
更严重的是假若涉及违法,公司可能被罚款甚至面临诉讼。
逾期移交不是小事得认真对待。
要增强意识知道法务部的要紧性。
做好时间管控设定提示,别忘了交材料。
还能够建立流程机制比如定期检查,保证每个环节都有人负责。
最要紧的是多和法务部沟通,有疑问按时化解。
许多人觉得法务部就是“背锅侠”,出了事就怪他们。
其实不然法务部只是协助公司应对法律疑问,不能替所有人做决定。
真正的难题在于公司内部没有确定的责任分工。
别总把责任推给法务部,而是要从源头解决疑问。
可以设立专门的对接人,负责协调各部门和法务部之间的沟通。
也可以定期组织培训让大家理解法务部的工作内容。
甚至可以引入若干管控,自动提醒大家按期提交材料。
办法有很多关键是要有意识去转变。
逾期移交看似小事实则作用重大。
法务部不是“背锅侠”,而是公司的“守门人”。
每个人都应重视法务流程,别等到出事才后悔。
别再拖延别再忽视,及时移交才是对自身负责。
编辑:逾期-合作伙伴
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